SGK'dan açıklama geldi.. İşte tüm detaylar!

Yeni model; SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında çalışan kadın ve erkekleri kapsıyor. SSK’lı kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000-5975 arası prim günü, erkekler için 25 yıl sigortalılık ve aynı prim aralığı aranacak. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı'nda ise: Kadınlar: 7200 gün Erkekler: 9000 gün (eşitleme ile 7200’e düşebilir) YIPRANMA PAYI VE ALTERNATİF EMEKLİLİK YOLLARI Kademeli emeklilik dışında “yıpranma payı” gibi ek uygulamalar da erken emekliliğin kapısını aralıyor. Ağır işlerde çalışanlar, her 360 gün çalışmaya karşılık 60-180 gün ilave süre kazanıyor. Bu sistem, 45 farklı meslek grubunu kapsıyor. Özellikle yer altı çalışanları, sağlık personeli, basın mensupları, güvenlik güçleri ve TSK personeli için erken emeklilik avantajı sunuluyor. NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK? Kademeli emeklilik düzenlemesi henüz resmiyet kazanmasa da, torba yasaya eklenmesi halinde 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Hazırlanan yeni düzenleme kapsamında ev hanımlarına sosyal güvence ve emeklilik desteği de planlanıyor. UZMANLARDAN UYARI: ŞARTLAR NETLEŞENE KADAR BEKLEYİN Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş da, “EYT ile başlayan dönüşüm kademeli emeklilikle devam edebilir.Devamı diger sayfada..

Ancak şu an için kesin bir yasa metni yok, beklentilerin zamana yayılarak gerçekleşmesini öngörüyoruz” diyerek temkinli olunması gerektiğini belirtti. Özetle: ✅ 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için umut ışığı doğdu. ✅ Prim ve yaş şartları esnetiliyor. ✅ Yıpranma payı ile erken emeklilik avantajı genişletiliyor. ✅ Düzenlemenin Meclis'e gelmesi halinde milyonlarca kişiye erken emeklilik hakkı tanınacak.